Powered By Blogger

Kamis, 05 Februari 2015



TUGAS KKPI
Nama    : INTAN MUSTIKA RAHMAN
Kelas     : 4 Agronomi 2
NIS         :(7518)

CV ANGGREK TERDEPAN
CV. ANGGREK TERDEPAN merupakan perusaan yang bergerak di bidang tanamananggrekyaitu memproduksitanamananggrek. Adapun visi dan misinya sebagai berikut :
Visi :
- Menjadi produsen tanaman anggrek terdepan  di indonesia.
Misi :
-         Mengembangkan produk tanaman anggrek yang berkualitas, terstandar, dan terjangkau oleh masyarakat dan menjadikantanaman anggrek sebagai pilihan cerdas untuk di jadikan tanaman hias.
2. KOMODITAS
  1. tanaman anggrek
Bahan baku benih di buat sendiri.

2.2           Sumber Bahan Kemas
Didalam melakukan pengemasan, cv. Anggrek terdepanmenggunakan komponen sebagai berikut:
  1. Botol
Menggunakan botol sebagai tempat benih kemudian di bungkus dengan koran saat packing.

2.       Box
Untuk mengemas produk, Anggrek Terdepan menggunakan box untuk pengiriman barang.


3       PENANGANAN QUALITY CONTROL PERUSAHAAN

PRINSIP

Pengawasan Mutu merupakan bagian yang esensial dari pembudidayaan anggrek untuk memberikan kepastian bahwa produk secara konsisten mempunyai mutu yang baik. Keterlibatan dan komitmen semua pihak yang berkepentingan pada semua tahap yang merupakan keharusan untuk mencapai sasaran mutu mulai dari awal pembuatan sampai kepada distribusi produk jadi.
Ruang lingkup Pengawasan Mutu mencakup penyeterilan semua alat yang di gunakan, tempat penanaman dan tempat pemeliharaan. Serta karyawan yang melakukan kegiatan penanaman.
Pengawasan Mutu tidak terbatas pada kegiatan labolatorium, tapi juga harus terlibat dalam semua keputusan yang terkait dengan mutu produk. Independensi Pengawasan Mutu dari Produksi adalah fundamental sehingga Pengawasan Mutu dapat melakukan kegiatan yang benar.
Bagian Pengawasan Mutu secara keseluruhan memiliki tugas lain, menerapkan semua prosedur Pengawasan Mutu, penyeterilan semua alat dan bahan yang di gunakan, perawatan dan pemeliharaan yang sesuai dengan prosedur dan kebutuhan tanaman, serta keseterilan karyawan yang menyangkut dengan tanaman. Semua kegiatan ini hendaklah dilakukan sesuai dengan prosedur tertulis dan, jika diperlukan, dicatat.

4. PENANGANAN LIMBAH PERUSAHAAN
            Limbah di perusahaan ini berupa botol-botol yang sudah pecah. Karena ketidak hati-hatian karyawan maka tidak jarang botol tempat penanaman anggrk ada yang pecah. Ataupun karna tanaman yang sudah besar dan akan rusak jika di keluarkan dari mulut botol kemudian dengan cara botol di pecah. Penanganan botol yang sudah pecah yaitu dengan di jual kembali di pengepul pendaur ulang botol-botol yang sudah pecah ataupun sudah tidak layak pakai.


DASAR
1.       Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 Tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup;
2.       Peraturan Menteri Lingkungan Hidup RI Nomor 13 Tahun 2010 tentang Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup dan Surat Pernyataan Kesanggupan Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan Hidup (SPPL) dapat disetujui dengan ketentuan sebagai berikut :
a.       Persetujuan ini merupakan rekomendasi untuk bahan pertimbangan proses perizinan operasi sesuai peraturan yang berlaku;
b.      Pemrakarsa wajib melaksanakan isi Surat Pernyataan Kesanggupan Pengelolaan Lingkungan dan Pemantauan Lingkungan (SPPL) dan memenuhi segala peraturan/ketentuan yang berkaitan dengan izin yang diberikan;
c.       Pemrakarsa dijawibkan untuk melakukan pengelolaan dampak sosial dan teknis seperti pengelolaan limbah cair, padat, lalu lintas, larian air hujan dan keberadaan air tanah;
d.      Persetujuan berlaku selama kegiatan sesuai dengan peruntukkan dan pemanfaatan ruang, tidak bertentangan dengan kepentingan umum serta bagi kegiatan dengan data-data tersebut diatas;
e.      Pengelolaan limbah/sampah dapat bekerja sama dengan Dinas Kebersihan dan Pertamanan (DKP) atau pihak ketiga yang telah berizin sesuai ketentuan tang berlaku;
f.        Pemrakarsa wajib melakukan penanaman pohon peneduh atau yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
g.       Pemrakarsa wajib menjaga kebersihan dan keindahan disekitar lokasi kegiatan;
h.      Menyediakan tempat sampah dilokasi kegiatan yang dinggap penting dan strategis, dengan menyediakan 2 (dua) jenis tempat sampah, yaitu:
1.       Warna hitam untuk kategori sampah anorganik
2.       Warna hijau untuk kategori sampah organik
i.         Limbah cair proses pengolahan dari kegiatan saudara tidak dibuang secara langsung kesaliran yang menuju drainase, tetapi harus diolah terlebih dahulu, disarankan memiliki dan menggunakan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) sederhana;
j.        Limbah produk yang tidak terpakai dan tempat pembungkus/media yang dihasikan dari usaha dan/atau kegiatan saudara tidak dibuang sembarang, tapi harus dikelola denganbaik sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
k.       Pemrakarsa wajib menguji kualitas air bersih sebanyak 1 (satu) titik pada air tanah di sekitar lokasi kegiatan ntuk mengetahui kualitas air bersih, dikhawatirkan jika suatu saat terjadinya pencemaran lingkungan BLH Temanggung dapat mengetahui kualitas air bersih sebelum terjadinya pencemaran, hal ini sesuai dengan Permenkes RI No. 416/Menkes/Per/X/1990
l.         Pemrakarsa wajib membuat sumur resapan, lubang resapan biopori atau pengumpul air hujan, pelaksanaannya sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Lingkungan Hidup Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2009 tentang Pemanfaatan Air Hujan.



1.     HRD dan standard Pegawai Perusahaan 

Perusahaan Anggrek Terdepan mempunyai karyawan sejumlah 20 orang yang terbagi dalam pabrik.
Untuk pabrik  Hari kerja karyawan dari senin sampai jum’at, hari sabtu setengah hari dan hari minggu libur. Untuk jam kerjanya dari jam 07.00 sampai dengan 16.00
Istirahat dari jam 12.00 sampai jam 13.00, untuk hari jum’at istirahat dari jam 11.00 sampai jam 13.00.

2.      Produk hasil olahan dan sasaran pemakai local/Eksport/ Import Perusahaan

Produk yang dihasikan dari perusahaan ini adalah berupa bibit dalam botol, bibit tanaman yang sudah di keluarkan, dan juga tanaman yang sudahdewasa. Sekarang ini tanaman anggrek sudah semakin banyak dicari oleh konsumen karena tanamannya yang indah bunganya.  Namun karena harganya yang relatif mahal dan perawatannya relatif susah maka tidak terlalu diminati untuk kalangan bawah, mahalnya harga produk ini disebabkan oleh susahnya bahan baku untuk di dapatkan sehingga harga bahan bakunya saja sudah mahal.

3.      System Pemasaran produk/jasa Perusahaan 
                                                         
Pemasaran produk dilakukan dengan dipasarkan di petani, ke toko-toko tanaman, distributor yang datang untuk mengambil produk sendiri ke pabrik, konsumen juga bisa datang sendiri ka pabrik untuk membeli obat yang disediakan di display pabrik, dapat juga memesan secara online, selain itu produk ini juga sudah mulai dipasarkan ske luar jawa misalnya sumatra, kalimantan, dan bali.


4.     Pola Kerja Sama

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPwWVcBSbSwOal9vjjJ73gUPbBUfKsIkWYrFAXXAGS04kI6Ewh1TPHm7x1KikiNVrC1R77JnMUk7nDagICUADm6jdiBznJF38B_w8eWSkGC1AWoxlpBPs3_oh39OjYa7T3EWNCiGTTPF-0/s1600/Struktur+Organisasi.png

5.     Kepedulian ke Lingkungan sekitar Perusahaan ( beasiswa, Rekruit tenaga kerja sekitar, dana social, pengabdian masyarakat dll)

1.       CV.  Anggrek Terdepan memberikan Reward atau penghargaan akan diberikan oleh perusahaan kepada karyawan setiap setahun sekali menjelang lebaran ‘Idul Qurban yang besarnya akan ditentukan kemudian. Adapun tujuan pemberian reward tersebut adalah untuk mendorong motifasi Karyawan dalam meningkatkan prestasi kerja. Reward dibuat dalam bentuk surat tertulis.
2.       Bagi karyawan yang menurut penilaian / pertimbangan perusahaan mempunyai kecakaoan luar biasa, penuh inisiatif, mempunyai semangat kerja yang tinggi, berdedikasi, bertanggung jawab dalam membantu pengembangan perusahaan, maka perusahaan akan mempertimbangan kemungkinan promosi / kenaikan jabatan pada tingkat yang lebih tinggi dengan melihat formasi struktur kepegawaian bila mengijinkan.





Tidak ada komentar:

Posting Komentar